企业文化？让你一个HR来吗？非要让你来，那这范围可太大了，建议从小的细节入手。什么公司使命、愿景就不说了，你可以尝试做好员工关怀。因为关怀做好了，员工认同感上去了，组织凝聚力自然变强，到时候文化再整理下，更容易形成。如果预算不多，你可以试试力马嗨，能免费试用，功能就一个字：强！
入职小公司HR，老板要求我打造公司的企业文化，就想问问有没有前辈支个招？
最佳答案回答1：企业文化？让你一个HR来吗？非要让你来，那这范围可太大了，建议从小的细节入手。什么公司使命、愿景就不说了，你可以尝试做好员工关怀。因为关怀做好了，员工认同感上去了，组织凝聚力自然变强，到时候文化再整理下，更容易形成。如果预算不多，你可以试试力马嗨，能免费试用，功能就一个字...
企业文化？让你一个HR来吗？非要让你来，那这范围可太大了，建议从小的细节入手。什么公司使命、愿景就不说了，你可以尝试做好员工关怀。因为关怀做好了，员工认同感上去了，组织凝聚力自然变强，到时候文化再整理下，更容易形成。如果预算不多，你可以试试力马嗨，能免费试用，功能就一个字：强！
