只要上班就有工资，可以到当地劳动局投诉，投诉还不给，就申请劳动仲裁
回答2：
不合法，《劳动合同法》第三十条规定：
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
回答3：
厂家违法，你只要提供你在这儿工作过的证据就可以，比如去上班拍的照片，和同事或者看领导的聊天记录等等
向劳动局提起仲裁，你只需要付十块钱就可以
工资结算问题
最佳答案回答1：只要上班就有工资，可以到当地劳动局投诉，投诉还不给，就申请劳动仲裁 回答2：不合法，《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当...
只要上班就有工资，可以到当地劳动局投诉，投诉还不给，就申请劳动仲裁
回答2：
不合法，《劳动合同法》第三十条规定：
