因为不续签就等于将不与员工存在合同关系，就违背了法律精神，是主动违约行为，所以不续签就要按法律处罚--------补偿员工
回答2：
如果劳动合同年头长了还没到退休年龄不续签到补偿员工一部分钱的
劳动合同到期公司不续签为什么要补偿员工？
最佳答案回答1：因为不续签就等于将不与员工存在合同关系，就违背了法律精神，是主动违约行为，所以不续签就要按法律处罚--------补偿员工 回答2：如果劳动合同年头长了还没到退休年龄不续签到补偿员工一部分钱的
因为不续签就等于将不与员工存在合同关系，就违背了法律精神，是主动违约行为，所以不续签就要按法律处罚--------补偿员工
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如果劳动合同年头长了还没到退休年龄不续签到补偿员工一部分钱的
