绩效工资制度（关于绩效工资制度的基本详情介绍）

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1、所谓绩效薪金制就是企业常用的计件工资，工作奖金，利润分成。

2、纯利分红，亦即把报酬和绩效结合起来·在各种制度中，计件工资和分红制使用最广泛·其中按利分红在西方主要是针对各级主管·他们的年收入同公司的经营状况直接相关·这种方法能促使各级管理人员努力工作。

3、创造最优的组织绩效，因而具有很大的激励作用·。

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